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有的員工不想公司交社保,還愿意出具同意書。這樣合法嗎?

求指點
張琳 :不合法,不要簽,這是違法了勞動法,可以去告他
周興布 :不合法,但合情。
郭朋朋 :不合法的,但是可以理解
張柱 :無所謂合法不合法,但在同意書上注明:本人愿意承擔因不簽署而引起的一切后果,與企業無任何關系,也不會向企業提出任何法律和經濟上的任何要求。
趙瑞 :我可以推薦你一家朋友是做員工福利費的,可以把社保基數降低,你那樣簽聲明書是不合理的,也不合法,員工一旦仲裁你,簽什么都沒用。
郭長連 :不合法。簽了也沒用。
馬小軍 :被逼的,能說合法嗎?
李屹峰 :不可以,這個無效,新規特別說明了這個
馬曉山 :作為一個企業,千萬不要相信員工的保證。如果員工給我的企業一個保證書,授權給我刺他一刀作為加薪的條件,難道我真的可以刺他一刀嗎?作為強勢的企業,我們有責任保護我們的員工,不是嗎?
李思陽 :你怎么證明這不是被迫的?
周旭東 :不合法 社保是法定的,就算簽了私下的協議,如果告公司,一告一個準。
王昊 :不合法,他哪天要告你的話,不管有沒有協議,你都要賠他錢。時間越長賠償款越多
劉海龍 :按照人力社保要求走。如果被人反咬。你就寒心了。
楊永科 :就算簽了,社保局也不認得,社保是強制性的!還有就是,員工如果去告你,你依然敗訴!你找社保洼地去交,這個可以找我細聊
孟文強 :站在企業的角度,建議選擇讓他離開!對彼此都有好處!社保是必須要交的!
馮淑杰 :不合法,員工哪天想過來了訴一把,公司還得補交,這樣的員工不用了吧
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